7月23日，浙商資產召開2021年半年度工作會議。會議回顧總結了2021年上半年經營管理取得的成績，研判分析形勢，并安排部署下半年重點工作。本次會議采取“現場+視頻”形式，浙商資產領導班子及業務副總，浙商資產本級及成員公司全體員工（含浙北、浙越、金玨、浙商藍綠、浙商正諫，億利達派代表）、浙商資產外派人員等共計近600人參加會議。浙商研究院、財務、運管、風控等分別從各自條線做了半年度情況分析報告。會議由公司黨委委員、常務副總經理兼首席戰略官李傳全主持。
省國貿集團黨委副書記、總經理，浙商資產黨委書記、董事長孫建華作了題為《增強定力 砥礪奮進 努力在建設共同富裕示范區中實現更大發展》的重要講話。他指出，今年上半年，公司上下汲取紅色力量，賡續使命擔當，增強戰略定力，深化爭先創優，圍繞“股改年”和“塑型年”主題，以實際行動獻禮黨的百年華誕。上半年，公司實現營收和利潤總額分別同比增長34.11%、67.44%，在“十四五”開局之年交出了亮麗的高分報表。
他強調，“十四五”開局之年已經時間過半，在繼打造“重要窗口”的重要使命之后，習近平總書記、黨中央又作出部署，讓浙江擔當高質量發展建設共同富裕示范區的先行者，這是一項光榮使命，是一份重大政治責任，也是一次重大發展機遇。作為“雙百企業”，我們要汲取紅色血脈精神，扛起國企責任擔當，求真務實、勇于拼搏、只爭朝夕、蹄疾步穩，努力從國企改革、從行業發展等角度打造好共同富裕浙商資產樣本，在推進共同富裕進程中走在前、作表率。一是要推動黨建工作走上新臺階。扎實做好黨史學習教育下一階段工作，持續創建“五心五力”黨建品牌，推進清廉浙商工程，始終加強政治引領。二是要服務全局達到新高度。把“踐行使命”放在首要位置，不斷提高政治站位，探索更多更有效的金融風險防范模式和實體經濟服務模式。三是要深化改革打造新樣板。今年是國企改革的關鍵之年，國資委對國企三年改革行動的推動工作力度前所未有，要進一步發揮帶頭攻堅作用。四是要培養干部員工搭建新舞臺。要推行人才新政，堅持市場導向，給干事者提供機會和平臺。要進一步提升人才隊伍綜合素質，全方位、全鏈條、全周期打造成不良資產行業專業化人才集群。
孫建華要求全體黨員干部以“純”的黨性、“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，努力在構建新發展格局、打造“重要窗口”和爭創“社會主義現代化先行省”“建設共同富裕示范區”中爭當標兵，持續以優異的成績回報股東、回報員工、回饋社會！
浙商資產黨委副書記、董事、總經理李偉達以《改革助力 協同賦能 以更高目標引領高質量發展》為題作工作報告。報告指出，上半年，公司以新一輪“雙百行動”和“對標一流管理提升”行動為契機，堅定實施既定戰略，堅持高質量發展目標，真抓實干，奮發進取，持續推動改革深化，塑型業務增幅顯著，業務動能更加強勁，發展業績再創新高，為公司“十四五”開局奠定了良好基礎。他辯證分析了當前的發展形勢，深刻剖析了長續發展目前面臨的問題和短板，強調要以“大升級”為發展主基調，積極推進“十化”任務，強化數字賦能，著力改革創新，切實提質增效，確保完成各項目標任務，持續向“十四五”發展目標邁進，在全省奮力打造“重要窗口”，爭創社會主義現代化先行省中更多展現擔當作為。
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